原標題：2014拼假攻略閃電出爐 拼11天豪華加長型國慶假
●看看“最受歡迎”拼假攻略長啥樣
◆元旦5天小長假=元旦+2天年假
元旦放假1天，如果在2014年1月2日(周四)、3日(周五)休年假2天，即可與周末相連，形成“1+2+2”的5天小長假。
◆春節10天大假=春節+2天年假
春節假期為1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七)，2月8日調整為工作日，如果在2月7日、8日休年假，即可與2月9日(周日)，形成“7+2+1”的10天長假。
◆勞動節8天長假=五一+3天年假
2014年勞動節法定假期為5月1日至3日，5月4日上班，如果在4月28、29、30日休3天年假，即可與4月26、27日兩天的周末相連，形成“2+3+3”的8天長假。
◆國慶11天長假=十一+3天年假
2014年國慶節的法定假期為10月1日至7日，9月28日(周日)調整為工作日，如果在9月28、29、30日3天休年假，即可與9月27日(周六)相連，形成“1+3+7”的11天豪華加長型假期。
●年假不是你想拆，想拆就能拆
拼假攻略很“誘人”，但帶薪年假真的可以這樣輕易拆嗎？昨天下午，大河報記者就此采訪河南省人力資源與社會保障廳獲悉，我省規定帶薪年假可以“拆分”休，但并不是想咋拆就能咋拆。
據省人社廳有關負責人介紹，2009年，我省下發《關于認真落實機關事業單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，其中規定：累計工作已滿1年但不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。年休假天數不含國家法定休假日、休息日及探親假、婚喪假、產假的假期。
“這個通知中明確規定，工作人員如因工作需要不能一次休完年休假的，可以分段安排;但原則上拆分年假不超過兩次，每次不少于5天。”該負責人說。據了解，企業、民辦非企業單位等員工年假制度同樣如此。
因此，網友們的拼假攻略看似很美好，恐怕現實中難以實現。
延伸閱讀
我國休假制度變遷歷程
◆1949年-1998年：7天。包括元旦1天、春節3天、勞動節1天、國慶節2天。
◆1999年-2006年：10天。勞動節、國慶節假期分別增至3天，春節、勞動節、國慶節的相鄰周末，形成3個連續7天的長假。
◆2007年：全年11天。其中元旦1天，春節3天，清明節1天，勞動節1天，端午節1天，中秋節1天，國慶節3天;將春節假期調整為農歷除夕至正月初二。
◆2008年至今：2個7天長假。繼續通過調整法定節假日相鄰周末，每年形成2個7天長假和5個3天小長假。 □記者譚萍王迎節
